企業カルチャー・社風:トヨタ特有の試験を受けないと昇進は出来ませんってスタイルだか...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売（自動車・輸送機器）業界
- 株式会社エイコー商事の評判・口コミ
- 株式会社エイコー商事の企業カルチャー・組織体制
株式会社エイコー商事の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
10件株式会社エイコー商事の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社エイコー商事で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイコー商事への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
北海道札幌市豊平区美園３条６−３−１０
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 自動車整備工/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
岩手県盛岡市東仙北２−１０−２５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩とも話しやすいです。困り事や心配事があれば相談しや...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市福島区福島１−４−２６
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】目標を達成しようと努力している人とそ...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区桜川１−３−２５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性の取り組みではあるが、現状は整備士不足から仕方なく外国...
続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市中央区下落合６−１−１８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業マンにとても重い責任を課す習慣があります。組織体制・コミ...
続きを見る
2.7
東京都千代田区紀尾井町４−１新紀尾井町ビル２Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列のような雰囲気はまったくなく、上下関係が歳で区切られ...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿４−３−１４恵比寿ＳＳビル６Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ Webマーケター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:様々なグループ会社が一つのフロアで働いています。自社だけでな...
続きを見る
2.9
東京都中央区京橋３丁目１－１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売、作業どちらも対応することになるので、商談スキルや機械作...
続きを見る
3.2
福岡県福岡市東区東浜１−１０−８５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とても馴染みやすくみんなでスポーツをしたり...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区尾頭町２−２２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】まあまあ。親睦会、新入生歓迎会と言ってやっ...
続きを見る
株式会社エイコー商事のカテゴリ別口コミ（10件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エイコー商事の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
社長家族も在籍しているので風通しはあまりよくないかと思います。
上司に意見を言える人はいいですが、上司が意見を聞こうとしてくれないので言いにくい人は大変だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
他部署の連携があまり取れてない様に感じます。部署ごとに切り離されている印象。