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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
一定の評価基準がありますが、賞与などは有りません。年収も一般的な金額だと思いますが、入社3年間はほぼ変動が無いので最初は大変かも知れません。一部インセンティブがあります。

評価制度:
成績だけよりも周りへの貢献度で役職が決まって行く感じです。ある程度の成績と他の社員へのサポートが出来ると昇進も早そうです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
福利厚生:社員が無料で使える施設が有ります。通勤手当や新卒社員には住宅補助もあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:入社時所持していない必須資格については資格取得手当がある研修
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、挑戦する環境はあるやればやるだけ評価には繋が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全固定と固定+インセンティブの部署がある。インセンティブに関しては最
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:社内イベントが多い会社です。イベントを通じて他支店の社員と
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 数年に1度見直しあり賞与 なし各種手当 なし評価制度:ステップア
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:損保や生保の資格は取得必須なので、それに関しては費用は出して
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:気持ちがあれば、いろいろ挑戦できると思います
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月16日
勤務時間・休日休暇:スタッフの人数が少なく、休日もお客さま対応が入ると出勤になっ
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月16日
事業の弱み:まだまだDX化が進んでおらず、保険料を試算するのにいちいち各保険会社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいお客様都合で動くことが多いので、就業時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:退職金制度が見当たらない。住宅補助は制度的にはあるが、条件が厳しい。通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
福利厚生:通勤手当などの諸手当はある新卒には住宅手当があるオフィス環境:部署ごと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業職のインセンティブあり評価制度:実績よりも周囲に良い影響を与えたか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい環境です。基本的には休日出勤はありませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:契約者対応で夜間や休日に出社はあるが、振替休暇は取りづらい。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと飛び込み営業や残業が多いと思っていたが、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、実力+αがあれば昇格の道はあると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率はいい方ではな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月30日
女性の働きやすさ:役職者に女性はいるやることをやっていれば役職につけると思うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員は全体的に優しい人が多く、困っている事を全体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。詳細などについては実際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
事業の強み:事業は常時拡大しているのでまだまだ規模は大きくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】残業が続く日などは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、評価項目には該
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いました。勤務時間などいろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月26日
事業の弱み:体制整備の脆弱さが露呈し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】そこそこできた。理由は自分の仕事の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】はい。 申請については、書類で提出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】年末年始や夏季休暇など以外にはありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】少なくはないと思いますが、月に30〜40時間ぐら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】そのような制度は特にありませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】はい。月に6〜8はありまし
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2025年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年昇給はしてもらえたが、パートなので賞与はなかった。評価制度:昇進に
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