回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当もついておりだいたい平均水準だと思います。
評価制度:
ベテラン若手関係なく、実力や成果があれば評価されていたと思います。そういう意味では実力主義の側面が強いかもしれません。
昇給は年1回、賞与は年2回、各種手当もついておりだいたい平均水準だと思います。
評価制度:
ベテラン若手関係なく、実力や成果があれば評価されていたと思います。そういう意味では実力主義の側面が強いかもしれません。