回答者： 回答なし/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 67万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 67万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
多くの社員が中途採用で入社しているため、スタート時の年収や年俸については合意の上入社している。
年収・給与の改善点:
まだまだ会社が大きな変革期の最中なので、○○制度として確定となる案件が追いついていない。評価制度については会社のパフォーマンスを大きく左右するので、組織課題を解決に導く制度設計と的確な運用を進めたいところ。
多くの社員が中途採用で入社しているため、スタート時の年収や年俸については合意の上入社している。
年収・給与の改善点:
まだまだ会社が大きな変革期の最中なので、○○制度として確定となる案件が追いついていない。評価制度については会社のパフォーマンスを大きく左右するので、組織課題を解決に導く制度設計と的確な運用を進めたいところ。