エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(32件)

株式会社インクルーブの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
オフィス環境:
新百合ヶ丘駅から徒歩2分と駅から近く、近くにはショッピングセンターや銀行、郵便局、コンビニ、カフェなどが揃っていてとても便利です。会社のあるビルは大手の銀行も入っている優良テナントビルなので環境も良いです。オフィスはコンパクトながらとてもキレイな方だと思います。

株式会社インクルーブの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇と年末年始休暇は、土日を含めてそれぞれ10日間(連続)あり、長期の旅行や休養、リフレッシュなどがしやすい環境があります。年間休日も125日以上あるので、休みは多い方だと思います。

多様な働き方支援:
9:00~18:00、10:00~19:00、11:00~20:00 の勤務から選ぶことができます。

株式会社インクルーブの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:
社長との距離が近く、少人数の会社ため、家族的な雰囲気を大切にしています。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍を推進し、働きやすい職場作りに積極的に取り組む企業として「かわさき・えるぼし」に認証されました。
“社員のライフステージの変化にも柔軟に対応する職場を目指します”
のキャッチフレーズを掲げて、育児休業への対応などで、仕事と生活の両立に取り組み、
ワーク・ライフ・バランスを考慮した働き方を支援しています。

株式会社インクルーブの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:
女性の活躍を推進し、働きやすい職場作りに積極的に取り組む企業として「かわさき・えるぼし」に認証されました。
“社員のライフステージの変化にも柔軟に対応する職場を目指します”
のキャッチフレーズを掲げて、育児休業への対応などで、仕事と生活の両立に取り組み、
ワーク・ライフ・バランスを考慮した働き方を支援しています。
社員のほとんどが女性であることがそれを裏付けています。

株式会社インクルーブの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月09日
働きがい:
これまでの職務経験に関わらず、より幅広い業務に携わることとなりましたが、責任ある仕事を任せてもらえることで、自身の知らなかった世界が広がっていき、成長を感じられることが、大きな働きがいとなっています。

株式会社インクルーブの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:
少数精鋭で、一流企業から信頼されています。

事業の弱み:
まだまだ規模が小さいところです。

事業展望:
社長がアイデアマンのため、新しい事業が楽しみです。

株式会社インクルーブの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
自身の振り返りを反映させた自己評価シートを提出し、第一評価者、第二評価者が評価したうえで、上長を交えての面談で、評価および期待することなどが伝えられます。面談では自身の要望や率直な気持ちを伝えることもできるので、フラストレーションがたまることがありません。