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株式会社イブ・コミュニケーションズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社イブ・コミュニケーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イブ・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イブ・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年11月21日
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ 事務受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 受付
4.1
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
口コミ投稿日:2019年05月08日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月08日
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2.9
大阪府大阪市西区土佐堀1丁目4-11金鳥土佐堀ビル 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】目標設定をするのに、低いものから高い...
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3.5
島根県松江市東朝日町136−2松江石油ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:創業から時間があまり経っていないので致し方ないかもしれないが...
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−3神戸ハーバーランドセンタービル19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】「数字を追うな、筋を追え」が代表のモットーだ...
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3.6
東京都新宿区四谷1−10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受験コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなり風通しは良いと思う。若手にも機会を!という感じ。予備校...
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院1−6−9
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】夏期講習などの講習時期の休み時間は、しっ...
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2.9
愛知県名古屋市千種区内山3−10−12今池堂ビル6F北
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しは極端に悪くはない。言いたいことは言おうと思ったら言え...
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3.3
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウェスト17F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:顧客の意見を取り入れる姿勢はあまり感じられませんでした。自分...
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3.0
東京都小平市美園町1−7−14
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 指導職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪支部/ 一般職
企業カルチャー・社風:やる気があればどんどん挑戦できる。自分でやりたい企画を出せば...
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3.2
東京都品川区西五反田2−11−17HI五反田ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系で上下関係がしっかりしている。社員同士が合うことが滅...
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3.2
東京都新宿区西新宿7−20−1住友不動産西新宿ビル30F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上長、講師、同僚とも皆基本的に協力的で仕事は写生環境です。コ...
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株式会社イブ・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ(29件)
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株式会社イブ・コミュニケーションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 受付カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
トライアンドエラーで改善していこうという考えだが、トライまでの準備が不足している。
組織体制・コミュニケーション:
非常にフラットな関係性。業務のわからないことは気軽に聞けて、人間関係という意味では本当に働きやすかった。
ダイバーシティ・多様性:
女性9割男性1割
講師陣は全員ネイティブ