回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
行動力、実行力を大切にしている。具体的な方法はほとんど現場に丸投げで、自分で工夫し努力できる人間ならば問題ないとは思うが、それができないとただ作業している感覚で、成長などは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に人柄が良い人が多い印象。
行動力、実行力を大切にしている。具体的な方法はほとんど現場に丸投げで、自分で工夫し努力できる人間ならば問題ないとは思うが、それができないとただ作業している感覚で、成長などは難しい。
組織体制・コミュニケーション:
基本的に人柄が良い人が多い印象。
株式会社イズムフーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社イズムフーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ワークライフバランスを取るのは正直難しい。シフト制、店舗に社員はいても2名。そして昨今の人材不足。予定があるけど休めない。休みの予定が急な欠勤で出勤になるは日常。
多様な働き方支援:
支援は特にはない。しかし、シフトを作る側になれば自分で調整できることもないので、短い勤務日を作るなど工夫することは可能。
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