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株式会社いすゞテクノのカテゴリ別口コミ（70件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(9件)

株式会社いすゞテクノの回答者別口コミ（4件）

  • わからん 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2025年01月12日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年10月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
4.4 最新の回答：2015年12月14日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社いすゞテクノの職種別口コミ（70件）

企画・事務・管理系（27件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（4件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（18件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（21件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社いすゞテクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
オフィス環境：仕事しないでおしゃべりしている人が多過ぎてうるさい。喫煙所が部屋の中にあってくさい。おまけにたばこを吸う人が多くて、仕事よりたばこ部屋にいる時間が多い人もいる。
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株式会社いすゞテクノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
勤務時間・休日休暇：残業をするなと言うなら、まず、仕事を平準化してからでしょう。仕事をしないであそんでる人は早く帰れるが、その人の給料分稼いでいるのに、一方的に残業減らせはないんじゃないの
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株式会社いすゞテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：親会社からの天下りの人材にポストを与える為に、部署を細切れにして同じような仕事をやってる部署がいくつもあるとか何やってるかわからない部署とかあって、非常に仕事がしにくいです。なかには一人部長だけの部署も。会社の規模の割に役員が多過ぎます。
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株式会社いすゞテクノの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ わからん/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2025年01月12日
女性の働きやすさ:
働きにくいと思う
各部署によると思う

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株式会社いすゞテクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】ないです。いすゞ以外出身者は、頑張っても評価されないし、昇進もないし、給料も安いです。
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株式会社いすゞテクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】改善提案書を毎月提出でき、アイデアがあれば、自分で材料を集めて加工して色々な設備改善が出来る。提案の評価が高ければ会社から褒賞金が出る。
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株式会社いすゞテクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ わからん/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2025年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
派遣会社による
各部署の忙しさで残業するか夜勤入れるかで全然違う

評価制度:
社員の方が昇格や昇進したりするのをあんまり見たことが無かった
せっかく上がったのに降ろされたりコロコロ変わるイメージ

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