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株式会社イージーエスの口コミ一覧ページです。株式会社イージーエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イージーエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
昇給制度は制度としてはしっかりとしている印象がある。昇給の金額が少ないと感じる。しかし賞与もしっかりと払われていて贅沢をしなければ生活できると思う。遠隔地手当などある。家賃手当はおそらくない。各種手当が充実するととても良いと思われる。基本給は安いと考えられるため、ベースアップがあると満足感がかなり上がると感じた。

評価制度:
評価制度はしっかりと作り込まれていてかつ制度の説明も細かく説明があり従業員に対して優しい会社であると感じた。しかし昇給の幅が少ないのが疑問に感じるところ。

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。給料は低いがそれなりの生活ができる。ジム

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:住宅補助というなの制度はないのであるといいと感じた。通勤手当は条件によ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
331万円	0万円	0万円	0万円

年収	331万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は少ないと思う。ただ、福利厚生などが整っているので生活には困らない

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

勤務時間・休日休暇:有給休暇を取得しやすい。多様な働き方支援:管理職以上はリモー

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年08月26日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はとても取りやすい。全て使い切っても何も言われない。

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

福利厚生:入社一年後から奨学金の返済支援がある。遠隔地というか近隣市以外からの新

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後でギャップはそれほどなかった。説明会に

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:退職金制度あり。フレックスタイム制度があるので大変働きやすかった。病院

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:これから事業を伸ばしていこうという社風がありやる気に満ちて

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	21万円	0万円	50万円

年収	305万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は安く感じた。大卒なのでもう少し欲しかったように思う。評価制度:

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:勤務時間適正。多様な働き方支援:申請する形だが、リモートワー

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが部署間の協調性があまりないように感じた。縦割

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	21万円	0万円	50万円

年収	305万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は少なめなように感じるホワイトではあるがもう少し初任給を多くしない

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度があるため、大変働きやすい。多様な働き方

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】現在、管理、マネジ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】会社の要求する資格に関して

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は整備されていて自己研鑽しやすい環境だと思う。

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:フレックス制度、育休や有休がしっかりと整備されているので大変働

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

企業カルチャー・社風:コロナで中止にしていた社内イベントが復活しつつあり、交流の

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は人事など本社勤務の社員と関わることが多い

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得支援がある。テキスト代補助や受講費用負担など。資格取

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】分析等の学会やポスターセッシ

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当もありよかったと思う。社内でも応募制で研修が多数

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇、フレックス制度もあるためかなり働きやすいように

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】国家資格を含め、各職場に必要な、酸欠、有機溶剤、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

女性の働きやすさ:配慮や教育機会はあるが、女性の少ない部署ではまだ足りていないと

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:周囲の大企業や規模大きめの中小企業、または都市部と比較すると給料が低い

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回答者：男性/ 環境事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:各種保険完備各種手当あり評価制度

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画

3.5

口コミ投稿日：2023年06月14日

事業の強み:産業廃棄物以外にもリサイクルなどに力を入れようとしており挑戦していて

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:休暇はかなり取りやすいと思われる。育児休暇、産休など整っている

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

オフィス環境：自分が居た職場は4Sが実施されよく整備されていました。他の職場も比

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】基礎的な技術教育もありますがコンプライア

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の働きやすさ：お手洗いまでが遠い職場もあるようです。業務受託職場への派遣さん

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

オフィス環境：備品の再利用などの経費節減への自主保全が進んでいません。割と予算が

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会社名	株式会社イージーエス
業界	サービス（環境サービス・廃棄物処理）
URL	https://egs21.co.jp
所在地	愛媛県新居浜市新田町３−１−３９惣開ビル１Ｆ

従業員数	413名
設立年	1983年
資本金	50百万円
代表者	加藤和宏
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員