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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:レストラン部門内でも「持ち場」という区分けがあり、各持ち場をそれぞれか責任を持って行なう必要があるが、担当できる「持ち場」が増えて、最終的には全ての「持ち場」を任せられるようになったと言われた時に、自分自身のスキルの向上を感じました。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:調理の仕事となり、スキルアップすることにより、行える内容も増えて、最終
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:働いていた当時は、ベーカリー部門、レストラン部門、ケーキ部門と別れてお
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:教え方も丁寧でしたし、個人の性格やスキルに合わせ柔軟に教育してくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:調理の仕事となるため、自分の作った料理を美味しそうにお客様が召し上がっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:好きな同性に連れて行ってもらい、二人で初めて行ったレスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
入社理由・入社後の印象:好きな同性と初めて行ったレストランで、将来はここで働けた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:レストラン部門で調理師をやっていましたが、キッチン越しに見える客席で、
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:1年のうち364日営業している形態で、サービス業のため、土日
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口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:翌日の予約状況によって、残業することもありましたが、基本的に
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:時には翌日の仕込みなどで残業することもありましたが、基本的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:元旦以外は営業しているお店だったので、土日祝日は基本的に仕事
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:職場が自宅の近くでしたので、交通費とかは支給してもらっていませんでした
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口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:働いていた当時では、社員の退職者はおらず、安定した職場でした。中途
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:食品を取り扱う職場であるため、常に清潔に保たれており、毎日時間を決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている職場でしたが、時短勤務、育休、産休制度など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性のマネージャーが、スタッフの切り盛りをされていました
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口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:他の設問で回答している部分もありますが、部門を超えての
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:センスの良いインテリアでお客様を出迎える店づくりがされて、働く人達
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口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若かったのもあり、通常の業務とは他に、事務的な仕事も行ない、そのため給
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