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株式会社アンデルセン・パン生活文化研究所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:休みがカレンダー通りではなく、月9回と決まっているので、長期休みはほとんどとれず、祝日も基本的には休めません。また、クリスマスなどの繁忙期には、どの部署のスタッフも総出で店舗や工場に出かけるため、人によっては夜勤などもあります。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年12月20日
勤務時間・休日休暇:グループ会社全体でみると有給はとりにくい雰囲気で、実際あまり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:普通。翌日も同じ事をコンスタントに達成することがこの業種の目
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:早朝勤務が続くなら文句はない。稀に午後から勤務で翌日早朝勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】どこでもそうだけど冠婚葬祭が取りやすい風潮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に冠婚葬祭などでないと取れにくい。てか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:人さえ作っていればたやすい。都会の店舗であればそこそこ人が入っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:とくになにもなかった。いつまでもダラダラしているといつまでたっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:そういった制度はなかったが、残業分はそのままついていた。自分、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:教える対象の人がいないと厳しい。求人広告を削る所は最近ないけど
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回答者: 女性/ はを/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売 レジ/ パート

1.4
口コミ投稿日:2020年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト表に書き込み、店長が振り分けをするので、希望通りのシフ
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