回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あああ/ あああ
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 17万円 | 4万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 50万円 |
能力に関係なく長く在籍していれば給与はほんの少しずつ上がるようです。が、自分より15年もキャリアが長い先輩の給与を見せていただいたのですが自分とそんなに変わらずに驚愕いたしました。
評価制度:
長く在籍しているかどうか
なので実力がある人材が評価してもらえずにどんどんやめていきます。実力がなくても年を取り荒波を建てない性格の人材のみが残り、それを社員全体も理解しているので会社全体の指揮は下がっています。
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ あああ/ あああ
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