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株式会社ALPの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与ベースは業務にしては良い方だと思う
営業はインセンティブが必須にはなるかと思いますが、比較的難しい予算ではない為、毎月取る事も出来ます

評価制度:
昇進、昇格の基準について評価は非常にあいまい、頻度は非常に少なく、何を持って評価されているのかはいつも疑問に感じておりました。
どちらかというと年功序列に近いかと思います

口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ ルートセール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については殆どない賞与も出ない状況が何
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口コミ投稿日:2016年10月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内は比較的アットホームで活気がある職場でした。 取引先が大手レンタルシ
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3.2
東京都港区港南2−13−37フィリップスビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与はあるが、給与に含まれているために実際いくらの給与なのか... 続きを見る
3.0
京都府京都市伏見区竹田藁屋町50
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給システムは脆弱。商社として、収益に貢献した分量に応じて昇... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市興善町6−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新卒で入社した場合、家賃手当て、地域手当て等諸々込みで支給額... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島1−13−2メディキットビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年収の多くは賞与が占めていました。個人の成績、営業所の成績に... 続きを見る
3.0
東京都港区港南1−7−1
商社・電機・電子・半導体
3.2
大阪府大阪市天王寺区玉造元町17−17
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は7月にあり、実績に応じて上がるようです。賞与は6月/1... 続きを見る
2.7
東京都台東区東上野1−1−12栗橋ビル1F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給・賞与共にあるが同年代と比べると額面に差がある。ある程度... 続きを見る
3.1
広島県広島市西区商工センター6−2−30
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給が低く一人暮らしするのに精一杯なレベル引っ越し業者とほぼ... 続きを見る
3.1
東京都目黒区青葉台1−15−10JYフラット3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ なし
給与制度:ベンチャー会社によくある実力主義だと思います。実力に準じて給... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町2−4−7
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は毎年昇給します。賞与は年2回あります。業績がよければ、... 続きを見る

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