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株式会社アヤハディオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円250~850万円10

(平均年齢41.2歳)

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数10

(平均年齢41.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢52.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
437万円
(平均年齢44.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
280万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(86件)

株式会社アヤハディオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
オフィス環境:
売り場での仕事が中心となる。
倉庫での品出し準備や売り場での特売台作成など決まったワークスペースは無いがじっとしている作業が苦手な方にはお勧めできる環境である。

株式会社アヤハディオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:
休日は基本的に仕事から離れることが出来る。
休暇についてもシフト制を採用しておりある程度の融通も効く。有給取得に関しても請求すれば繁忙期を除いてはほぼ取得が可能である。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止である。

株式会社アヤハディオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまり感じない。
経営層と現場の距離を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
本部と店舗との連携がうまく取れていないと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関係なく活躍できる。ホームセンターと言う特性上重量物もあるが部門配置などは無理のないようある程度考慮もされる。

株式会社アヤハディオの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:
近年は女性管理職も積極登用しており、性別関係なく活躍が可能である。

株式会社アヤハディオの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
資格手当は一部の資格であるが、支援制度はまだまだ不十分である。取得のための費用も一部しか出ず、経済的に難しい人には厳しく感じる。資格の有無で顧客の信用に大きく関わるため個人のモチベーションアップのためにはもっと支援があっていいと思う。

働きがい:
お客様が満足され、次回以降も自分を指名していただいた時に働きがい、やりがいを感じる。

株式会社アヤハディオの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社直後の給与は良いが昇給はしにくい。
同じ小売業と比べれば良い方だと思うが、仕事量に見合っているとは思えない。

株式会社アヤハディオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月02日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ、サービスカウンター

2.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の強み:
グループ会社で企業としては大きい方だと思う

事業の弱み:
今は世代交代してると思うが当時は古い社会が身についたような上層部だなぁと感じていた

事業展望:
世の中に合わせた事をやっていくのだと思う

株式会社アヤハディオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 2万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
半期ごとに上司との考課面談があり、点数が決められます。点数によって賞与が決まります。ただ、個人や自分の配属先の実績が良くても、全体の実績が悪いと評価されません。インセンティブが無いのでモチベーションを上げることが難しい。

評価制度:
昔は年功序列だったが、実力主義に変わりつつある。昇格は明確な基準が無い。