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株式会社アヤハディオの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リフォーム営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:
資格手当は一部の資格であるが、支援制度はまだまだ不十分である。取得のための費用も一部しか出ず、経済的に難しい人には厳しく感じる。資格の有無で顧客の信用に大きく関わるため個人のモチベーションアップのためにはもっと支援があっていいと思う。

働きがい:
お客様が満足され、次回以降も自分を指名していただいた時に働きがい、やりがいを感じる。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:指定された資格には取得や更新費用が出るが、それ以外は認められ
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:手際の良さが身に付いたお客さんと話すことでのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:資格手当などはないが、キャリア支援という形で資格取得に関する
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レジ、サービスカウンター

2.6
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:当時は入社前に自社ホテルで宿泊研修がありその時の最終日に配属
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:資格習得も本人希望により充実しています。働きがい:各企画など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 営業/ 部門担当

2.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得せいどがあります。ただ自分の持ち場に関係ないものは取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
教育・研修:とにかく、無駄な研修が多い。また、必要な資格取得を強要します。基本断
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
成長・キャリア開発:とにかく資格取得が最優先事項なため、あらゆる資格を取得するこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:人事教育部があるので、そちらの部署より 案内があります。通信教育なども
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:エクセルが出来ず入社したが、仕事で携わることにより、スキルが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
教育・研修:部署内の事ではありますが、本来行かなくて行けない人が都合により研修に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
働きがい:パートであるにもかかわらずら自分の仕事に課題が与えられ〈自分で決める〉
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当するカウンターにもよるとは思いますが、直接お客様からお話を伺う機会
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回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:段階的に教えていただけるので順を追って成長して行けるのではな
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