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株式会社アブレイズ・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:
退職金や住宅手当などはありません。
有給は比較的取りやすく、営業であれば、契約などのスケジューリングを自身で調整しておけば、数日前の申請でも使用させてもらえます。

株式会社アブレイズ・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:
火曜日・水曜日の週休2日制です。休みの日に出勤などはないので、仕事とプライベートの切り分けができる。

株式会社アブレイズ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
食事会や面談の機会など、風通しはいい方かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
お客様対応をどこの店舗でも行う事ができるので、自然に他店舗のスタッフと交流ができるのもいい部分。

株式会社アブレイズ・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:
休日がきちんとあるのは女性も働きやすいと思います。あと、事務の人は女性が多いですが、残業も少ないのでバランスはとりやすそう。

株式会社アブレイズ・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:
自分から賃貸物件を借りてくれた人が、結婚して家庭を持ち今度は不動産の購入を考えて自分に連絡をくれた時には、お客さんと長い付き合いができてるんだと、働き甲斐や充実感を感じます。お客さんと単発で終わらない関係が築けるのはいい部分だと思います。後、社内で自分さえやる気になれば、どんどん仕事を任せてくれる所もいい部分かと思います。以前の会社は慎重でなかなか任せてくれなかった事も、この会社は失敗してもいいからひとまずやってみようみたいに、任せてくれて傍でサポオートをしてくれます。後は、やっぱり自分も営業職で働いているので、歩合がたくさんついた時は素直に嬉しいですね。

株式会社アブレイズ・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
風通しの良い職場環境や成長できると期待していましたが、実際には大きなギャップを感じました。

株式会社アブレイズ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部/ 主任

4.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
事業の強み:
初期費用の安さは入居者にとってメリットなのでお客さんからも喜ばれる。

事業の弱み:
仲介業なので年間で考えるとお問い合わせの数などに波がある。

株式会社アブレイズ・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副主任

4.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
歩合率は、同業界の中でもかなり多い方だと思います。
一定のノルマ金額があり、超過分は金額に比例して歩合率が上がっていきます。
一部の金額はストックされ、賞与のタイミングで支給されます。
賞与は大きい金額では無いですが、半年間の個人の業績に応じて、ノルマクリアしていれば支給されます。

営業経験と不動産知識がある程度ある方であれば、月のノルマ金額は達成することができる設定になっています。
未経験の入社した私でも、正社員になった2ヶ月目からノルマは達成できました。

評価制度:
実力至上主義のため、売り上げた結果次第で、役職者になることができます。
未経験でも、実力さへあればとんとん拍子で昇格していき、歩合率も上がっていく為、自身の実力試してみたいと思っている方にはおすすめです。