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株式会社アバンティブックセンターの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
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株式会社アバンティブックセンターの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アバンティブックセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アバンティブックセンターへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月11日
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年06月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
同じ業界の企業の口コミ
3.3
栃木県鹿沼市流通センター27
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:システムが時代に追いついていなかった。独自のシステムを使って...
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3.6
北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2-39
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:いかに現状否定し、新しい仕組みを作るかが評価の重要なポイント...
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3.0
東京都千代田区神田小川町2−5
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に人間としての常識、および良心を持ち合わせている人が多...
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2.9
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ レジ、品出し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトでも担当によっては発注ができますが、自分から商品を...
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3.3
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー24F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:アルバイトの大学生から主婦まで、女性の多い職場。組織体制・コ...
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3.3
東京都文京区本駒込1−1−17キュラーズ本駒込603
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ サプライヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:英語を取り扱う仕事内容である為、SDGSに関連した様々業務に...
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2.8
新潟県新潟市西区小針4−9−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 書籍、雑貨、DVD販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:行事ごとに売場作りができるので、そういったところで挑戦できる...
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3.5
東京都渋谷区桜丘町20−4ネクシィーズスクエアビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、やりたいと思って手を挙げたことはやらせてくれる...
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3.3
奈良県奈良市東九条町1112−1
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:公募制度があります。新店立ち上げや、イベント運営など手を挙げ...
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3.6
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 副店長(販売スタッフ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営事業本部 直営店
企業カルチャー・社風:新規事業部が設立され、現在の事業とは異なる挑戦をしており、新...
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株式会社アバンティブックセンターのカテゴリ別口コミ(22件)
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株式会社アバンティブックセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業部/ 課長
個人の発想、行動を制限しない
自由な社風です。良い意味で会社の理念、方針に沿っていれば思った事を上司に提案出来、その件について検討して貰える風土があり、とても働きがいがあります
組織体制・コミュニケーション:
パート、アルバイトの構成比をあげていますので、社員は少ないので風通しは良い環境です
永く勤めてられるパートさんが多いのでパートさん間のグループが幾つかあり独自の連絡網がある様です
ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーに対する取り組みは特にありません。本部は障害者の採用もされていました。