回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
病気や出産で長期休まれた方などは時短勤務(1日6時間)で働いています。短時間になった方は良いと思いますが、一般社員の負担がやはり増えてしまいますので、できるだけ早く一般勤務に戻ってほしいと感じることは正直あります。ただ会社全体としては相互理解がある風土かと思います。(自分が今後なるかもしれないですしね)また、その分パートさんを増やしてもらったりしているので助かってます。
副業についてはちゃんと申請して許可貰えばOKになってます。
株式会社アパートセンターオカモトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アパートセンターオカモトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
若い社員にとっての住宅手当はとても助かっていると思います。年齢制限等があるので私は外れてしまいましたが、以前はなかったので正直羨ましいです。
コロナ禍で今は中断していますが、海外への社員旅行や部署間を超えた社内コンパ(飲み会)も早く復活してほしいです。
(ちなみに社内のイベントは強制参加な雰囲気はないと思います)
オフィス環境:
本社は2年前に移転しと綺麗で、とても環境は良いと思います。本社の営業はノートPCを貸与されているので、好きな場所で仕事しており、携帯電話も貸与され内線化されています。本社以外のお店も改装していく予定のようです。
立地も全ての事務所が駅から徒歩5分以内くらいなので通勤も便利です。
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