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回答者別の社員口コミ(UPFマーケティング株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】SNSやシステムでのやり取りがメインとなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
事業での社会貢献:顧客数が毎月みるみる増えていってますので、社会的なニーズの増加
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口コミ投稿日:2017年06月20日
企業文化・社風・組織体制:最新のITツールや新しい仕組みをすぐに取り入れるのが好
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社独自の評価制度があり、各ファクター(部署)ごとの目標を達成した際は
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口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:業務が縦割りで分類されているので、担当する業務以外は一切行う
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口コミ投稿日:2019年01月23日
成長・キャリア開発:とても学びは多いです。お客様のほとんどが成長著しい新しいこと
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口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:経験者を率先的に採用していることから入社してくる方の年齢は特に関係
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:事務所が狭いです。人数に対してオフィスの広さが全然あってません。一
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口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:同業や仕事に支障が出る仕事じゃなければ承認制でダブルワークもOKの
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:良い点で書いた残業なく帰れるというしゃふうではあるものの、た
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口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はなくみんな帰れております。また毎月最後の金曜
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口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男性も女性も仕事量的にはまったく関係なく仕事量は多いです。業務
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口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:私は使ってませんでしたが、産休制度がしっかりある事が安心できま
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ルールや決まりが多い会社です。環境整備やマネジメントシ
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】日中に交流がなさすぎるのがちょっと寂
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口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】日中はそれぞれの仕事に追われていて集
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口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員交流のための制度】飲み会が多いです。また、忘年会や新年会は全社員
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】社員同士のコミュニケーションがSNSや社内シス
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りからのサポート】基本的には業務にはマニュアルがあるので、わから
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口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員同士のコミュニケーションのほとんどがS
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口コミ投稿日:2017年06月20日
福利厚生:特に目立った特徴はありません。 会社としての飲み会も多く、またお客様や取
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口コミ投稿日:2017年06月20日
教育・研修:営業とコンサルタント、ディレクターの方々は本当に研修が多いです。 研修
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口コミ投稿日:2017年06月20日
女性の働きやすさ:一応会社の就業規則やルールブックには、女性の働きやすくする決ま
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口コミ投稿日:2017年06月20日
勤務時間・休日休暇:日曜に出ることはめったにありませんが、自社主催のセミナーやイ
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口コミ投稿日:2017年06月20日
多様な働き方支援:担当している仕事をやる人間が他にいないことが多く、自分が責任持
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口コミ投稿日:2017年06月20日
入社理由・入社後の印象:私から探したのではなく、あるヘッドハンティング会社を通じ
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口コミ投稿日:2017年06月20日
オフィス環境:プライバシーマークをコンサルティングしている会社なだけあって、整理
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