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株式会社アスカのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
歩合給の種類が多いため、稼ぎたい人は稼ぎたい環境はあるが、1件いくらの計算なので特に仕事自体のモチベーションには繋がらない。
また個人プレイにならざるを得ないためチームで高め合うような仕組みはない。

評価制度:
評価制度はあるが形式的なものでしかない。
直属の上司に評価してもらいフィードバックを受けても、その上で評価を変えられてしまうため意味がない。

口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:葬儀の仕事自体はやりがいのある仕事だと感じるし、仕事を通じて
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
事業の強み:IT化を進めているようで、よく新しいシステムが導入されたりします。こ
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:各種社会保険、通勤手当オフィス環境:さまざまな場所に式場があるため、た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
事業での社会貢献:前社長が社会貢献を推していて、朝の掃除の時間に店舗周りなどのゴ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:月8日休み。休みの決め方はシフト制のような感じ。平日でも休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長性・将来性:急に色々と代わり、社員よりも周りの贔屓にしてくださってたお客様方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:残業しないで帰りづらい。仕事がない暇人扱いされる。特に男性は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】お客様と接することでその場その場の応対の
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:特にない。オフィス環境:昔ながらの葬儀社が少しパソコンを使い出した程度
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長・キャリア開発:口だけで全く仕事しない人などが居て、そういう人でも新人の教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
仕事内容:事務でも様々なことをやらなければいけないので、一般的に言う事務よりは大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:産休にも入りやすいし、休むタイミングも決めさせてもらえる。もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長性・将来性:別の同業者と同じグループになり、そこは色々な業種に手を出している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
福利厚生:しっかりしている。単身赴任等への対応は、良い方だと思う。入社してからす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
多様な働き方支援:有給は急な体調不良等じゃないと使いづらい雰囲気。結局毎年消えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
多様な働き方支援:休み日数などは決まっているがシフト制のような感じ。有給は2年分
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
成長・キャリア開発:接客や電話対応はとても細かい所までチェックされるので、素直に
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:特に働きやすい環境という訳
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
事業での社会貢献:社長が変わってから地域貢献を推さなくなったので、急に何もしなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
勤務時間・休日休暇:早出や残業などはきちんと申請すればその分のお金は支払われるの
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口コミ投稿日:2019年04月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年2回。決算賞与が1回。売上が目標に達成してなくても必ず出し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーや資格をとるさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩についてノウハウを学ぶ。 実際に先輩
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】接客能力、臨機応変な対応、考えて行動
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】接客、司会の仕方。新人・中堅研修。等、、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】一つの店舗に集
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:希望をお伝えするといくつかピックアップして案件を紹介していただ
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:私がパートだからかもしれませんが上の人たちとは比較
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回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいます。時短が選べたり、休暇もある程度希望通り
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:接遇研修があり
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口コミ投稿日:2023年02月19日

回答者: 女性/ フロント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートには賞与はあり
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