回答者: 男性/ 交通誘導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
給与制度:
正社員は仕事は安定しているが、基本給が安い上、賞与も安い。
評価制度:
実力主義の格差社会。仕事は出来る人は安定した現場が回ってくるが、仕事が出来ない人は月に半月もお休みの場合があり、とても不安定な業界でもある。昇進のチャンスはなし。昇給の機会も数年に200円アップする程度。
正社員は仕事は安定しているが、基本給が安い上、賞与も安い。
評価制度:
実力主義の格差社会。仕事は出来る人は安定した現場が回ってくるが、仕事が出来ない人は月に半月もお休みの場合があり、とても不安定な業界でもある。昇進のチャンスはなし。昇給の機会も数年に200円アップする程度。
株式会社あさひ警備保障の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社あさひ警備保障の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし
福利厚生は、社員の生活と働きやすさを支援する充実した内容が特徴です。健康保険や厚生年金などの社会保険完備はもちろん、各種休暇制度(有給休暇、育児休暇、介護休暇など)も整っています。社員寮や社宅の提供、保養施設の利用、資格取得支援や研修制度も充実。また、スポーツクラブの割引利用やメンタルヘルスサポートなどもあり、社員の健康と福利向上に努めています。これにより、安心して働ける環境を提供しています。
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