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株式会社アクシスマテリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:
つうじょうの福利厚生は有ります
男性でも育休で休めたりするみたいですが、実際はどうなんでしょう?
最近は生産も落ちてきてるので取りやすいかもしれません

株式会社アクシスマテリアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:
残業ありきの給料体系だと思われる

残業無い部署とかはどうしてるんだろうと思うことがたまにある
忙しい部署もあるが、最近のはたらきかた改革でなかなか残業もしずらい

多様な働き方支援:
生産業の為、リモートワークにはたいおうしていないあ

株式会社アクシスマテリアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:
基本的に親会社(住友電工ハードメタル)に逆らうことができないということが前提にあり、社風も親会社を踏襲するような形です。

組織体制・コミュニケーション:
ボトムアップはされにくい環境にあると思います。社員同士のコミュニケーションは部署によると思いますが、営業・生産管理については平和でした。

ダイバーシティ・多様性:
住友電工全体でダイバーシティを推進しており、アクシスマテリアもそれを踏襲するような形をとっています。

株式会社アクシスマテリアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:
休みも取りやすく、働きやすい環境ではあるのではないかと思います。

株式会社アクシスマテリアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 切削工具の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
住友電工の子会社なので、もっと教育指導がしっかりしていると思っていましたが、実際の所は放置される事が多いです。
基本を教えていないので、半端な作業者が多く突然のトラブルに対応出来ない感じです。

株式会社アクシスマテリアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 切削工具の製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の弱み:
海外のメーカーの品質が上がってるので、いつまでも胡座をかいていれないと思います。
価格面ではどうしも勝てないので。

株式会社アクシスマテリアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
若いうちは残業がなければ安いです。
昇給は一定の所までは毎年あがっていくかんじ
基本給と、職能給に分かれていて、基本給は年齢給で表され40か45gで頭打ち
後は職能給を上げていくしかありません
昔はポンポンあがっていくイメージでしたが最近はそんなにってかんじです

評価制度:
ある一定の評価制度はあると思うが、上層部だけの話し合いで決まっていると思う
詳細は不明