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株式会社アイコンサルタントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月01日

回答者： 男性/ 自治体向け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年04月01日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い
挑戦する機会はあるが、失敗したらすべての責任を取らされそうでなかなかチャレンジできない。

組織体制・コミュニケーション:
毎年組織図が変更されているが役職の名称が変わっているだけで大きな変化はない。
直属の上長や同僚との会話はしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

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口コミ投稿日：2023年06月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年06月25日
企業カルチャー・社風:昔はゴルフコンベや社員旅行があったらしい。今はどうなのか分
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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション：若干、社員の平均年齢は高いと感じる。だからといって
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4.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍以前までは、若手社員のみ（30歳以下）の親睦会や誕生... 続きを見る
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3.5
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回答者： 男性/ 役職なし/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内的には年功序列のイメージが強く新しいことに挑戦するという... 続きを見る
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3.4
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回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.5
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回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
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