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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
会社が定めた各々の業務に応じた資格に対する手当が毎月あります。会社としても取得を推奨していて、現状は毎月手当を頂けるので、取得するメリットはあると思います。繁忙期外では外部セミナーに参加する機会もあります。それ以外の研修は基本的に無く実務に並行したOJTがメインですが、各業務に関するマニュアルが整備されておらず、常に担当者が手探りで業務に取り組んでいました。良くも悪くも自由なので、自ら働きかける意識があれば色々と部門を超えた経験出来るのだと思います。逆に受け身で教えを乞うだけの人間は上長などの管理者や業務の選任者から肝心な事を教示頂けず放置されて、本当に肩身がせまく、辛い思いをすることになる気がします。

回答者: 男性/ 自治体向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は申請すれば取得可能で断られたことはない。業務が落ち
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回答者: 男性/ 自治体向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い挑戦する機会はあるが、失敗したらすべての責任を
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回答者: 男性/ 都市計画・GISコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:契約しているリゾート施設があり、かなり割安で宿泊することができます。リ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:昔はゴルフコンベや社員旅行があったらしい。今はどうなのか分
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通りの休日で、夏季休暇はありませんが、業務に支障
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業代はきちんと支払われる。さらに、残業は多いほうが良いとさ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に年度初めは仕事が少なく、納期が集中する3月に向けて忙
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、年2回のボーナスと年度末手当が存在しますが、内容は個人努
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:会社で契約している施設はあるようだが案内は無く、利用したことはない。オ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
オフィス環境:建物が老朽化しているため環境が良いとは言えないが、少しでも皆がくつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
会社の安定性:若手(特に20代以下)が少ないように感じます。若い人の拡充にも力を
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく自分で仕事の進め方など調整できるので休暇も
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
組織体制・コミュニケーション:若干、社員の平均年齢は高いと感じる。だからといって
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回答者: 男性/ 自治体向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:取得後に資格手当がもらえる。資格取得までの費用は実費。働きが
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回答者: 男性/ 都市計画・GISコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:社内でデータ作成に従事していることが多いです。仕事内容によっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
働きがい:小さな会社ですが社内の雰囲気が良く、わからないことに関しても丁寧に指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
働きがい:官公庁には問題を解決する為の施策を提案しますが、解決する為に事前調査・
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月06日
働きがい:基本的に官公庁からの仕事がメイン。自分の作成した図面が自治体のHPに掲
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
教育・研修:最初は分からないことも多く、不安なこともあると思うが、先輩の方がてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
会社の安定性:社員の平均年齢が高く、若い人が少ない状態なので今後のことを考えると
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回答者: 男性/ 自治体向け/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
事業の弱み:競合他社と比べて製品やサービスの内容が劣っている。価格を下げて戦うし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月28日
事業での社会貢献:官公庁からの受注が多い為、社会貢献度が非常に高いと思います。各
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:事務系の部署には女性はいるが、技術系、営業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
事業での社会貢献:まちづくりに関わる業務が多く、自分の携わった業務が、その地域に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月14日
福利厚生:雨漏りや立て付けなど、事務所の老朽化が気
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
教育・研修:パソコンでの作業があまり得意でないと不安な人でも1から丁寧に教えてく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月29日
福利厚生:空調管理があまりできてなく今年の夏は室内がかなり暑かった。新しいエアコ
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