「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(機械)業界
- 株式会社アイエムデー工業の評判・口コミ
- 株式会社アイエムデー工業の企業カルチャー・組織体制
株式会社アイエムデー工業の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

株式会社アイエムデー工業の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイエムデー工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイエムデー工業への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
愛知県名古屋市緑区大高町字寅新田41番
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れてると思います。上長、...
続きを見る
2.8
兵庫県加古川市野口町古大内900
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が高いので、若手の活気ある雰囲気はありません。いわゆ...
続きを見る
3.1
三重県名張市夏見2828
メーカー・機械
2.9
愛知県名古屋市中区丸の内3−17−13いちご丸の内ビル11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較的仲が良く、気軽に話すことができます。チームで...
続きを見る
3.3
福岡県宗像市アスティ1−6むなかたリサーチパーク内
メーカー・機械
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2社が合併して10年そこそこなので、比較的のんびりしている。...
続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田向代町136
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:他部署と交流する事はあまり多くなかった。社員同士はコミュニケ...
続きを見る
3.6
兵庫県神戸市西区高塚台3−1−35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期採用が実施されていないことから、会社全体で見ても職場での...
続きを見る
3.2
大阪府堺市南区高尾2−500−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一緒に仕事をしていて、しんどいと思ってしまう人がいる、職場の...
続きを見る
3.0
愛知県豊明市西川町島原9−12
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:先輩社員は部下に対し、優しくしっかり教えてくれる方々が多い。...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区天満橋3−3−5
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は頻繁にあり、部署の分け隔てなく出入りできる共有...
続きを見る
株式会社アイエムデー工業のカテゴリ別口コミ(7件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイエムデー工業の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
アットホームだと思うが、組織としての立場の感覚がズレている。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさはあるが、組織全体での情報交換などの時間がほぼない。
ダイバーシティ・多様性:
人数が少ないため難しい面もある