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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
勤務時間・休日休暇:
基本的には日・祝が休みで、会社で部署によっては会社で決められた希望休を他の日にちに移動して連休WO作ることもできます。

多様な働き方支援:
自分の仕事が終わっているなら定時に帰ることも可能です。部署によっては雰囲気が帰りづらいこともあったりしてだれかが帰るまで待っていることもあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:退職金はあまりでないです。あまり期待しない方がいいです。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
組織体制・コミュニケーション:その日によって社員の気分が変わりますのでコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
成長・キャリア開発:事業部ごとに、数値計画や運営計画を立てさせられます。事業ごと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月30日
勤務時間・休日休暇:深夜早朝手当はみなし残業代だとして月間30~50時間の残業を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
勤務時間・休日休暇:定時があっても、その時間で帰れたことがありません。いくら残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
教育・研修:フランチャイズの事業が多く、マニュアルはありました。私は大阪のフラン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
働きがい:訪問サービス業として直接お客様宅へ訪問して仕事をする際に「ありがとう」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
働きがい:ひとりひとりが責任を持って仕事をしていました。高齢者が相手で毎日の仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年09月30日
事業での社会貢献:お掃除サービスや介護用品のレンタルサービスなど家庭の困り事には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので、季節によっては残業があります。しかし、そん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は正直かなり低いです。 昇給も期待はできないようです。 こちらの会社の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
勤務時間・休日休暇:もともと95日と少ない上に、休日出勤しなくてはいけない日もで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
教育・研修:社長の理想は高く研修に熱心です。どこかの本をコピーして社員に配ったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月26日
雇用の安定性:複数の事業を展開しているそうです。 配属された事業部がもしなくなって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:モップ、マット等のレンタルサービス部門、清掃サービスの部門、害虫駆除部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月26日
勤務時間・休日休暇:年間休日95日ととても少ないです。 その中から休日出勤をさせら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年07月26日
成長性・将来性:ダスキンの事業の他に高齢者向けの事業部もあるとのことなので 高齢化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月25日
教育・研修:入社してから一人で現場に出るまでの期間に、一から細かく指導され、人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
成長性・将来性:会社はフランチャイズを中心に運営しています。将来性のある、高齢者
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回答者: 男性/ サービスマスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:退職金は基本給の0.8倍でした。オフィス環境:屋外喫煙所あり。敷地内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月02日
事業での社会貢献:高齢者福祉の事業ではお年寄りに大変喜んでいただいています。社会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】人材教育についてのスキルが養われました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】経営陣が未だ創業家一族とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与・賞与に関しては直接手渡しで歩合やインセンティブはないので変わらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月01日
会社の安定性:本部がしっかりしているので安定している。いろいろな事業を展開してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月01日
仕事内容:マニュアルがあるので、そんなに難しくない。厳しい営業ノルマはなく、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月02日
オフィス環境:基本的に勤務年数で決まる。年数が長いほど発言が優先される。ベテラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:スケジュールは基本、自分で決められる。ノルマらしいノルマはないと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】毎日が機械的で、長年働いて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】店舗ごとの独立採算性でしたので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】前述の通り、他社に比べ決裁権を持たされ
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回答者: 男性/ サービスマスター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:事業自体はDUSKINのフランチャイズなので、そう簡単には傾きません
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】事業部全体の人員を担当者がお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】一度もありません。社員同士の
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