回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給の中に残業代などのすべての手当てが含まれている為、どれだけ残業しても賃金が増えない。また、会社都合による早出なども一切考慮されず、その上で定時後に帰社しても業務をさせられて契約時に定められた時間外以上の労働になっても追加分はないのでモチベーションが上がらない。ボーナスについては会社の業績によるので必ずしも発生するとは限らず、発生しても給与の半分にも満たない額なので労働時間の長さとは釣り合いが取れてるとは言い難い。
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回答者： 男性/ 整備・配送/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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