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株式会社アーネストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年05月31日
組織体制・コミュニケーション:
各部署（店舗）は５～８人程度なので、店長や所属長とは常にコミュニケーションを取る事が出来る。
また、社長がメールアドレスを公開し、常に情報や報告などを社員に求めているので、いつでも直接連絡を取る事が可能。
逆に他店との社員同士のコミュニケーションはあまりない、特にコロナ以降は忘年会や新年会などのイベントも無くなってしまった為、他の店舗や他部署の人と会う機会はあまりない。

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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年03月06日
企業カルチャー・社風:所属団体やフランチャイズ本部からの情報を基に、新しいビジネ
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口コミ投稿日：2019年07月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年07月26日
企業文化・社風・組織体制：兎に角、朝から大声を出す朝礼を何とかして欲しい。時間外
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