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株式会社ZIP−FMの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
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株式会社ZIP−FMの口コミ一覧ページです。株式会社ZIP−FMで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ZIP−FMへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2018年07月27日
口コミ投稿日:2018年07月25日
口コミ投稿日:2018年07月25日
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 部長
3.7
口コミ投稿日:2018年07月25日
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 部長
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社ZIP−FMのカテゴリ別口コミ(17件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ZIP−FMの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 部長
階級ごとに給料が上がる制度にはなっている。賞与は、会社の利益に応じて支給される。各種手当もきっちりと支給されている。
評価制度:
1年に1回、自分で提出した評価表に基づいて、上司(ライン部長・局長)が評価して、ランクアップをしていく制度である。