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SPD株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:実際に動いてみて仕事を覚えていくイメージが強い働きがい:多数
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口コミ投稿日:2016年01月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員であれば20代だと満足いく給与水準に有ると思います。 短期やアルバイ
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口コミ投稿日:2019年11月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
働きがい:各現場での警備配置時、契約先や契約先のお客様と接することが多くなる。そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:警備業は、基本的に接客業と同じような業務で、人と接する仕事となります。
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口コミ投稿日:2019年11月22日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
働きがい:サービス業であるという色が強い業界の為、現場によっては仕事とはいえ、暴
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回答者: 男性/ 警備隊長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南支社/ 現場隊長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:何も無いです。オフィス環境:配属された現場によります。支社に顔を出すこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
会社の安定性:あまり景気に左右されず、順調に成長を続けているので安心して働ける事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月15日
勤務時間・休日休暇:まず潰れます。予定が立たない 日曜祝日などはまず現場です。 プラ
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいたま支社

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:警備関係の資格取得手当あり。入社前と半年に一度の研修必須。働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
福利厚生:ひとりひとり別の業務を担当するため社内での横のつながりが希薄に感じる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
雇用の安定性:エリア毎に現場が多く、突発的に発生する臨時の現場でも可能な限り紹介
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
勤務時間・休日休暇:休みの希望が通るかは支社のシフトを作る人間の力量による。 自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
勤務時間・休日休暇:忙しいことはいいことかもしれませんが、現場の人が足らず、休み
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 回答なし/ 警備員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さいたま支社

1.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与少額あり評価制度:実力主義拘束時間の長い人ほど昇進する年1回昇進チ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
入社理由・入社後の印象:世間一般の会社、テレビやドラマでイメージしてしまうような
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
会社の安定性:警備の需要は年々増加しており、それに伴い会社全体でも、新規、既存の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
勤務時間・休日休暇:業界的にサービス業であるということを踏まえれば、繁忙期は希望
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当務という24時間の仕事がある入社前には詳しく教
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
多様な働き方支援:稼ぎたい人には、働き方の相談、提案をしてくれる環境のある会社。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の弱み:人材不足事業展望:なくならない事業であると思うが、人手不足が懸念され
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがとりずらい週休2日と聞いていたがほとんど履
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果も過程もどちらも重視している
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接のときに話された内容とは程遠い。経営陣とも話
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回答者: 男性/ 警備隊長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南支社/ 現場隊長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:現場によるが、女性は夜勤が出来ない(社内規程)ので見かける事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は一ヶ月ありました。新卒だけだと思います。い
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回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
女性の働きやすさ:女性でも男性同様の働き方が求められる。年配でも体を酷使してでも
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年06月24日
働きがい:仕事量が多く、ほんとに人が足りない状況を上手く切り抜ける力が身についた
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回答者: 回答なし/ 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:事務などであれば働けるが警備員としては働けないところも多いので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:ある程度の管理職にはなれる様子だったが、繁忙期には遅くなったい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:主任以上の役職者は1名しかいませんでした。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:事務でほぼ残業もなく時間は決まっているので働き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事仲間で助け合い辛いときも相談やフォローもちゃん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:人員の関係でシフトに融通を聞
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 男性/ 警備隊長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南支社/ 現場隊長

1.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
成長・キャリア開発:施設警備ならば火災の初期対応について
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口コミ投稿日:2018年10月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月10日
成長・キャリア開発:自分でタスク管理ができる人には働きやすい環境ですが、各人が自
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