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株式会社SKYの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:
用途に適さない物品を仕入れたり、鍵が壊れてもテープなどで補修しようなど、何よりも設備は低コストで抑えようとする節約意識が高い。

事業の弱み:
教育体制が杜撰。内部研修はほぼ無し。
正しい介護技術、知識を身につけていないものが教育指導を行うため素人レベルにも及ばない介護技術しか身につかない。
正しい技術と知識を身につけたければ、外部の研修等に参加するのが賢明。
後は職員の離職率が高く正職員が定着しない。

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月16日
事業展望:重度障害をお持ちの方など、まだまだ全国には介護を必要としているにも関わ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月16日
事業の強み:高齢者の方だけの介護事業ではなく、難病の方に特化した施設も展開してお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
成長性・将来性:オープン当初より成長を感じることがない。訪問看護を売りにしている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
雇用の安定性:毎月2.3人は退職もしくは離職している。新しく入職してきた人間を成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:常に人手不足の業界なのでやる気と根気があれば安定して働くことができ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:介護、看護の業務に追われて、日々の業務が「対ヒト」なのかわからなくなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:介護=使用人と思わせるような対応が多いです。施設としてのあり方を理解し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:離職率が異常に高いです。施設が数ヵ所展開してあるので場所によって違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:一つの事が安定する前に新しいことを始めるため、成り立っていません
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:一般の社員で入社した際、「辞められたくない」と思われる資格があれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:未経験でも、資格や何らかのことで社長の心をつかめば、初めから役職に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:神経難病に特化しているとうたっているから恥ずかしい。ここには専門知識の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:個人への負担がそれぞれわかれているし、配置を組む時に明らかに組んだ人物
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東京都杉並区阿佐谷北1−2−1
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雇用の安定性:福利厚生がよいためか、勤続年数が長めの職員が多いので、定着率... 続きを見る
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