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株式会社RKコンサルティングのすべての口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ コンサルティング業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社と提携する保険相談サイトがあり、そこからの紹介が月に5件ぐらいはあると聞いていたが、実際は一人当たり1〜2件。結局は自己開拓と有料案件に頼るしかなく、しかも有料案件は保険相談を本気で考えている人ばかりではなく、ポイントほしさで応募した人も2〜3割して、それでも1件3万ぐらいの案件代は払わなければならず、かなり経費がかさみました。しかも私の所属する支社は田舎でなかなか案件がなく、無料案件、有料案件、どちらも近隣都市まで出向く必要があり、毎月かなりの交通費もかかりました。

回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
仕事の裁量権:月曜金曜の午前中は出勤。あと仕事の裁量は自分次第です。ただ、あくま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:乗合代理店なので、複数社の保険を取り扱えるが、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:気になる点退職金なし住宅補助なし交通費もなしその他、特別な福利厚生もあ
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションで、やった分だけ支給される。一般的にはACの65%の支
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社理由:リクルートの担当の方の熱意が1番大きいです。前職よりも給料は格段に上が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:実力主義の会社のため、拘束時間などはあまりありません。ガンガ
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回答者: 女性/ コンサルティング業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:台本があり、入社後すぐに覚えないといけなく、試験があります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:社風は、ワンマン経営創業メンバーだけは、守られていて、他は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 60万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルコミッションの為、やればやっただけ入ってくる。但しコミッションの6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:甲信越の支社では無意味なミーティングや研修が多発
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回答者: 女性/ コンサルティング業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:毎週金曜日の全体朝礼がwebであるので、その参加は必須ですが
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の好きな保険会社を自由に販売できると思ってま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:特に突出したものはない。働きがい:成果主義なので、自分次第。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
組織体制・コミュニケーション:転職して一番驚いたのが、支社が違っても社員同士のコ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月27日
多様な働き方支援:月曜日の営業部ごとの朝礼と金曜日の全社のオンライン朝礼の他は会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:年に4回売り上げに応じて貰えます。インセンティブ:保障給はありますが、フル
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、保険会社、商品により手数料は異なりますが熊本で展開もする全国展
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 --万円 --万円 --万円
年収 2400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全成果型フルコミッション制度(各地域の最低賃金はあり)により、学歴・
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 18万円 0万円 30万円
年収 130万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:自分がいた頃はほぼフルコミッション。最賃給与はあるが、最賃より低い業績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルコミッションであり、地区の最低賃金よりも手数料で稼げない月は会社か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:上場を目指していたが、入社して1カ月後に査定基準がガラリと変わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
入社理由・入社後の印象:私は、自分でお客様を見つけ営業するスタイルの保険営業を前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:会社は何も支援してくれない。会社に期待してはいけない。会社の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同士話し合いや研修は充実していると思う。 皆で頑張ろうという社風。
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:経営陣やトップ営業マンの意向が強いと感じる。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成績悪ければ、実質ゼロ。最低賃金相当は会社への借り入れ金。また、営業な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
オフィス環境:支社単位で全く雰囲気が違う。ある支社ではすごく雰囲気がよく働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
社内制度:会社の制度が良くない方向へと変わっていく。給与体系や勤務体系など営業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
勤務時間・休日休暇:労働時間は営業なので、自分で決まられる。最低週二回会社に勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で決められる。旅行に行きたい人は1週間まとめて休み
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与制度と案件紹介(顧客開拓)。給与制度は入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:フルコミッシヨンなので、月給100万以上はけっこういる。営業が仕事なの
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回答者: 女性/ 保険営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:保険のみでなく幅広い金融知識を強みとしている為、ただの保険営業よりは
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回答者: 男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度により、休日は自由に取得できます。基本は月16
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