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株式会社NTT東日本−南関東の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性だから、という特別な配慮がある
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ テクニカルサポート/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:男女平等に扱われるため働きやすさ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので必然的に女性が
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回答者: 女性/ オーダ作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性が多いため、お互い様の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業戦略推進室

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:産休も積極的にとってい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:むしろ女性が多い職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:社員の方は、産休・育休後、復帰して業務に戻りやすそうではあった
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の方もたくさん働いているので男女問わず働きやすと思います。
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回答者: 女性/ アクセスオペレーションセンタ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 電柱敷地担当

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:フロア内は女性が多いため、突発的に休むことがあっても理解される
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回答者: 女性/ SOC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:派遣社員は女性が多い。仕事をしていく上で男女
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:性別で差別されることは無いので働き
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回答者: 男性/ 開通/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月11日
女性の働きやすさ:育児休暇や時間短縮はしやす
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ bi

2.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 東京事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすく出世しやすい環境であると思います
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。産休や育休はもちろん小さい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:割合的に男性が多いと思いますが、女性も意外といます。営業なんか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 東京事業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もかなり多く、福利厚生も充実しており、女性にとって
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回答者: 男性/ アソシエイト社員Ⅱ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:男女比率は、半々かと思います。育児休暇や生理休暇を取る人もたく
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月06日
女性の働きやすさ:女性が多い職場。上司も女性が多く子育て中でも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
女性の活躍・女性管理職:他社とは違い、女性の管理職は確かに多いと思います。GL(
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:やや女性の管理職は少ない印象。休暇については取りやすかった方だ
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回答者: 女性/ 設備選定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 開通コントロール

4.5
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:とにかく休みが取りやすいので子供がいる方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:女性が働くにあたって色んなことを研修したりしています。研修する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
女性の働きやすさ:男性が多い環境なのでトイレがすくなかったりしたこともあると思う
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:派遣で数ヶ月働きました。幅広い年齢の女性が働いていました。年齢
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休をとり復職される方も多い。やはり大手
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性も同じように働けているので良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
女性の働きやすさ:自分が非正規だったためか、待遇についてt男女の違いは感じません
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:派遣社員にきちんと伝えておけば時間や出勤日数が考慮される。急な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の働きやすさ:派遣社員だったので派遣元に準じるので勤務体型はNTTとは違って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子育て中の社員は時短勤務もほとんどの人が利用してる。組合が大き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:セクハラはなかった。当たり前だと思うが他所の会社では普通にある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:男性がとても多い会社なので、女性は少なめ。人が多いのでコミュニ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:男性は若い人が少なく、新しく入る若い男性にとってはちょっと考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:男性がとても多いので飲み会等、お付き合いの場も多いように思いま
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