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株式会社ＮＴＴ東日本−南関東の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：派遣社員なので特に良くも悪くも待遇が良かったと思う事はなかった
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口コミ投稿日：2022年03月03日

回答者： 女性/ 設計事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月03日
女性の働きやすさ:社内の8割が女性だったので肩身の狭い思いをする
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口コミ投稿日：2024年03月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年03月12日
女性の働きやすさ:休暇がとても取りやすい。リモートワークも多く、時間休暇も取りや
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の働きやすさ：自分は男性なのでなんとも言えませんが、女性は正社員も派遣もたく
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
女性の働きやすさ：女性の数が多すぎる。高学歴の人が多いので、大抵はまともだが、た
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：電電公社時代からのベテラン男性社員が多かったので、仕事の内容で
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口コミ投稿日：2019年01月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日
女性の働きやすさ：有給は有休は取りやすかった。女性はほとんど世代が近い派遣社員だ
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口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
女性の活躍・女性管理職：女性ばかりで、上司も女性です。あるていどのポジションまで
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口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日
女性の働きやすさ：女性ばかりの職場なので、理解があり、突然のおやすみにも対応して
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日
女性の働きやすさ：社員は、産休が長くし年間の休みが長いので子育てに良い職場といえ
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