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株式会社NTN三雲製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年1回、4月にベースアップがあります。組合がしっかり戦ってくれるので、昇給はしっかり確保されてる方だと思います。おなじくボーナスに関しても基本給×5ヶ月分は切らなかったと思います。しかし、役職手当や資格手当は少なく、ぼやいてる人が多かったです。

評価制度:
実力主義という感じではなくチームプレーという感じです。和気藹々という雰囲気で居心地の良い職場だと思います。昇格の基準は分かりませんが、主任ポジションがめちゃくちゃいっぱいいました。その方が会社としての評価が良いっぽい?課長職は、三交替勤務の方が給料が良く責任も少ないことからあまりなりたいという人はいなかったように思います。

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:上の上司ほど昔ながらの考えや現場との温度差や現場の意見の汲
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:外部の勉強会、研修には積極的に参加させてもらえる。社内でも希
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:交代勤務になれば日勤の人より年間150万程度は多い年収となるので、夜勤
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:機械が「動作」する限り、「回転部」は必ずある。機械(ロボット)が今後
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:挑戦させる風土だと思います組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:設備投資をしないイメージ組織体制・コミュニケーション:誰と
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:上にならえ。って感じ。組織体制・コミュニケーション:飲み会
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:年間で有給を8割使わないと始末書を書かなければいけないので、
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:残業は基本ない。土日出勤は日勤の人は基本ない。現場職は基本月
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だからもっと活気があり、愛社精神があるもの
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
事業の強み:回転物が世の中にある限りなくならないとは思う。事業の弱み:回転物がな
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高卒入社で頂ける賞与としては良い方だと思います。資格手当などはあまり多
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:大企業だけあって、規模の大きいプロジェクトをさせてもらえる働
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:資格手当が少ないからモチベーション向上にはならないが、その他の福利厚生
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:高卒入社が多い会社ですので、自分次第で資格取得や年に2回ほど
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
成長・キャリア開発:いろんな仕事を自分で作ってチームリーダーになる事はできる。働
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなし。先輩や上司は普通
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい環境で必要な取得日数が足りていない場合
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:休みやすいし、残価は少ない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与は5ヶ月分はある評価制度:主任資格を取る
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性管理職を一定割合作るように動いている。だからか、わりと女性
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:休みやすいオフィス環境:事
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしているので、女性でも活躍できる場が多岐
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:こちらも高卒入社で頂けると考えると他の企業などの中でも良い方だと思いま
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格手当が少
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性管理職に力を入
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