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ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
313万円250~450万円11

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収313万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢40.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
270万円
(平均年齢27.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
370万円
(平均年齢44.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
325万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(115件)

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
福利厚生:
転勤者は、住宅補助をうけている。また、寮があり格安で、住むことができる

オフィス環境:
ほとんどの支社、営業所が駅の近くにあり、通勤はしやすい

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは保てない。営業は、365日無休といってよい。基本は土日祝やすみだが、取引先が営業してるため、応援や問い合わせ等で休みにならない

多様な働き方支援:
リモートワークはできない。
副業は、特定の新聞会社の新聞のみ配達のみ許されている。

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:
会長社長の方針が絶対。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲は良い。
プライベートな事も相談に乗ってくれるし、後輩を育てようとする姿勢の方が多かったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:
支社では、有給がとれるが、営業所では、不可能にちかい

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:
資格取得には、積極的で営業職は、資格取得を推奨される
取得にかかる費用は会社負担してくれる。

働きがい:
難聴者の助けになる仕事で、感謝されることが多い。

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
補聴器というのは高齢化社会で成長産業と思っていましたが、給料も上がることなく20年経ちました。

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の弱み:
設備投資、人材投資に弱い

事業展望:
設備投資をできる限りしないので、商品の品質のばらつきが生じてしまいます。「現場の努力」というには限界があるのでちゃんとした仕事ができる環境を作って欲しいです。

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本的に中途入社が多く、決まった給与制度がなく、同時期に入社しても、それぞれ、給与が違う。他の人がどれだけ、給与をもらっているか分からない。

評価制度:
決まった基準はなく、予算を達成しても、しばらく昇格はない。また、昇格しても、大きな昇給はない