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ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社の口コミ一覧ページです。ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

事業の強み:
不動産を多く所有しており、無借金経営をしている。

事業の弱み:
似たような製品を販売しているメーカーがあり、激しいシェアの取り合いが続く
ＩＴ関係に弱く、デジタル化が遅れている

事業展望:
新社長になり、期待している。デジタル化。業務のスムース化、など進と考える。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは保てない。営業は、365日無休といって

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に中途入社が多く、決まった給与制度がなく、同時期に入社しても、そ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月23日

事業の弱み:設備投資、人材投資に弱い事業展望:設備投資をできる限りしないので、商

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回答者：男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

事業の強み:高いオーダーメイド技術を持つ職人が在籍しており、製造がオートメーショ

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回答者：男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:業務上推奨される資格(認定補聴器技能者)の取得については、会

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部

2.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みです。夏季休暇、年末年始休暇はあります。繁忙期でな

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回答者：男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:会長社長の方針が絶対。組織体制・コミュニケーション:社員同

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回答者：男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:繁忙期(3月、9月)は休出が増える。出勤した分代休が取得可能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員の多くが入社して取引先の売場応援を経験することになる。売場応援の現

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】東京本社を中心に各支店の技術

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回答者：男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給基準が不明確で、月々の給料の変動幅が大きい。賞与は1ヶ月分以下。評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較すると平均給与の水準は少し劣りますがチャンスが多く、結果

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：補聴器メーカーのため、業界としては現在の高齢化社会において需要は

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回答者：男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月04日

福利厚生:社員寮がある為、転勤者や単身者は働きやすいのでは。但し、部屋数に限りが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

勤務時間・休日休暇:営業職は24時間365日無休といってよい取引先が営業している

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:資格取得には、積極的で営業職は、資格取得を推奨される取得にか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長性・将来性：絶対的な権威を持つ会長を始め、社歴の古い人間は保守的な考えが根強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：業務間、また他業務間においても非常に人間関係が良く風通しの良い社風です

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2023年03月05日

成長・キャリア開発:認定補聴器技能者の資格取得の支援をしてくれるため、将来的に独

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に変わりません　昇給はほとんどなく新卒時から変わらない給料です。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月03日

福利厚生：一か月有給・欠勤もなければ少ないですが手当がつきます。それによってすこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2024年04月27日

福利厚生:転勤者は、住宅補助をうけている。また、寮があり格安で、住むことができる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：会社の上の人間が現場を良く認識していないことにより、業務遂行

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】日本の人口比率も昔の『ピラミッド型』か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月03日

勤務時間・休日休暇：部署によって残業はほとんどないです。しかし繁忙期の月3月と9

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：補聴器業界のため、ユーザーは高齢者や難聴者など、社会的弱者とな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：上意下達の社風のため、下の意見が通って業務改善されることがないため、改

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低いです。ボーナスが少ないため年収は300万円未満。勤続年数

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：高齢化が進んでいるので、業界としては将来性があると思います。しか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年08月03日

教育・研修：教育制度がないです。この制度がないことによって、仕事に関心をつけれな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署にも依るが、会社の上の人間が注目できる成果を上げた人間は評価される

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：業界としては、高齢者などを対象としているため、高齢化社会の現代にあ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月23日

福利厚生:寮、通勤手当、退職金オフィス環境:地下鉄東比恵駅から近く、とても交通の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：入社する社員は、部署を問わず、会社の業界に関するセミナーを受けるため

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.njha.co.jp/
所在地	東京都新宿区神楽坂４−５−１ＮＪＨビル

従業員数	200名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	徳永清彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(537件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(580件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1251件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(623件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(728件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員