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回答者別の社員口コミ（ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 補聴器製造、販売 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 補聴器製造、販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
事業の強み:高いオーダーメイド技術を持つ職人が在籍しており、製造がオートメーショ
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
成長・キャリア開発:業務上推奨される資格(認定補聴器技能者)の取得については、会
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
企業カルチャー・社風:会長社長の方針が絶対。組織体制・コミュニケーション:社員同
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(3月、9月)は休出が増える。出勤した分代休が取得可能
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
福利厚生:社員寮がある為、転勤者や単身者は働きやすいのでは。但し、部屋数に限りが
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 40万円
給与制度:昇給基準が不明確で、月々の給料の変動幅が大きい。賞与は1ヶ月分以下。評
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口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ 補聴器製造、販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年02月04日
女性の働きやすさ:女性営業は、少数だが在籍していた。ただ、昇進など評価基準は不明
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ニュージャパンヒヤリングエイド株式会社のカテゴリ別口コミ（115件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(69件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
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