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株式会社ＭＯＲＩの口コミ一覧ページです。株式会社ＭＯＲＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＭＯＲＩへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:
基本はお客様の図面で製品を製作する会社であるが、社長が常にメーカーに成ると言っていて努力はしている。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前であれば社員旅行や会社全体の飲み会などあり普通の会社です。

ダイバーシティ・多様性:
中国に合弁会社や協力会社を複数所有して海外調達での優位性を確立している事も有り、人種・国籍は特に気にしていません。より安い労働力を求め、海外調達に力を入れて企業の競争力に繋げる努力を常に行っています。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:私は技術なので、海外調達の為、海外へ行くことが多いです。そこ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:今後は、世界的な競争激化に曝されると思うが、長年培った技術と海外の協

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:従業員の確保のため、完全週休二日制になったが、祝日等は業界の

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

年収・給与の満足点:給与制度や評価制度はある。ただ有るだけで機能はしていない。経

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にISOを取得しているので、組織体制とし

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社理由:自宅から通勤可能で技術の職種ですのでモノ作りがしたくて入りました。入社

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:年2回　8月と12月に支給されます。　最近は業績連動性で、建前だけの査定と

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:海外調達を中国で行っている関係で、女性が活躍している所を良く目

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術品質統括・生産技術課/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2022年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は町工場でしたので、期待等は有りませんでし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：事務的な仕事はほとんど無いため、女性でも全員作業員となります。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：好意的に考えれば、合弁会社の中国法人への指導、１部上場メーカー各社への

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

多様な働き方支援：大手企業の下請けとして、ある程度の安定感を感じて、中の下程度の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：管理職の場合は上級職との会議が毎週あります。日々の仕事は全て利益に直結

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：年間休日日数が１０５日しかなく、この規模の会社に当局が要望し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：中国企業との合弁が生産能力に寄与して生産数の確保に余裕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：破綻した会社の工場を競売で入手したためけ、レイアウトがちぐはぐで最

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】中小企業の中では中の下の待遇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：事務職がほとんどないため、現場作業が苦手な場合は無理です。切削

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：産休、育児休業を大企業並みに考慮していた。トイレも男性用と同数

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：一度経営破綻して、民事再生後残ったメンバーが中核におり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：育休、産休は必ずとれます。子供の病気などでの早退、休暇なども、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

オフィス環境：ロッカー内がカーペット敷きのため、足元が清潔でした。旋盤加工が主体

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

勤務時間・休日休暇：法定通りに６カ月経過で１０日の有給休暇が付与される。家族の病

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：工場内の空調は比較的に上手くいっているが、技術スタッフの配置されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

オフィス環境：工場内の環境としては、金属切削加工が主体であるがミストの浮遊が比較

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＭＯＲＩ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mori-hyd.co.jp
所在地	新潟県阿賀野市沖３１５−１

従業員数	77名
設立年	1960年
資本金	10百万円
代表者	森篤郁
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(566件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(769件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2178件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1037件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1231件)

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