回答者: 男性/ 店頭営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 26万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
実力主義のため、成績により給料に差が出る。実力さえあれば若手でもベテランより稼げる。ただ、ほとんどが月額20万円代のため、30万以上稼ぐためには平均以上に頑張るか、資格手当や役職手当などが必要となる。賞与は給与の1ヶ月分にも満たないことがほとんどです。
評価制度:
ミスなく仕事をこなすことが求められますが、結局はどれだけの成績を収めたかが評価に大きく反映される。店舗の評価もありますが、個人の成績の方がより重要が高いです。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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