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株式会社KSJの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
産業廃棄物収集運搬業という業界に必要な法令などについて知識が身に着く。
基本的にはOJTであるが、各部署に経験豊富な人がおり、フォロー体制はできているように感じる。
新卒のように、教育計画に基づいて進めていくわけではないが、法令や許認可などしっかりとした国のルールがあるので、業界共通の知識を得ることはキャリア開発に繋がる。
また、昨今注目されている「環境」に直接携わる仕事でもあるので、そういった部分のキャリア、知識を高められる。
口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:中途採用がほとんどの為入社してから新人研修などは充実していません。資
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・キャリア開発:男性社員が多く、女性社員は主婦層がメインのため、若い女性には
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口コミ投稿日:2018年02月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:お互い意見を出し合って工夫しながら仕事を進めることが出来ます。同僚や上
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口コミ投稿日:2018年02月13日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
教育・研修:ベテラン社員が多く、社員の若返りを更に進める必要が
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3.4
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回答者: 男性/ 営業グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:車の運転や、パソコン等を使いこなせます。          ... 続きを見る
2.8
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2.6
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都港区芝大門2−2−1ACN芝大門ビルディング7F
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2.0
大阪府大阪市大正区三軒家東3−7−25
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.7
滋賀県湖南市石部口2−7−33
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回答者: 男性/ リサイクル業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
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