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株式会社KOKADOの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社KOKADOで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを205件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KOKADOへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:
担当する取引先での運による差はあります。しかし誰にでも挑戦する機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の所属長によって異なります。他営業所との交流も多いので仕事の質問や相談はしやすい雰囲気です。所属長に質問しにくい営業所も他営業所に質問ができるのでわからないことがあっても大丈夫です。

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回答者：女性/ 企画営業マーケティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風：社風は明るく何でも「まず挑戦してみよう」という風潮がありま

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:他社と違うことをやりたがる大手ではないため差別化差別化差別

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所長

2.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:ほかの営業所との横の繋がりも大切にしており、定期的な会議で

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月28日

企業カルチャー・社風:年齢・社歴関係なく自分たちでどんどんやっていこうという雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月15日

企業カルチャー・社風:若い方が多い印象。年齢関係なくやる気と実力さえあればすぐに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・コミュニケーション：会社自体が創業20年ということもあり平均年齢は若い

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:営業所同士や営業内はとても仲が良いです。上下関係があまりな

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いです。1人で放り出されると言った方が正し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業理念の浸透：年に一度経営計画発表会があり社長から直接企業理念など話を聞ける。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

企業文化・社風・組織体制：毎月一回営業所ごとで飲み会、毎月の定例会議、年2回の全

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる姿勢はとても感じる。会社としてチャレ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：現場経験者の方が本社にはほとんどいない為、現場と本社の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：店舗数に対しての正社員の人数が少ない。各社員によって勤

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様を楽しませるという意味では会社としての取り組みが前向きに感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】転勤してくる方や中途採用の方もい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会議などで上司や社長との距離間が近く意見交換しやすい。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】1人で勤務の場合休憩が取れないが勤怠上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：お客様を楽しませるのは良いが、従業員が少なかった為か楽しませる側

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】サービス残業、休日出勤、休日の電話対応、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部の上の人はダメな事を良い方

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】幅広い年齢層のお客様との会話が苦で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】１人や２人で勤務する場合が多く、その日

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。売り上げ頑張って伸ばせばその分評価される。組織体

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2020年08月28日

企業カルチャー・社風:若い。組織体制・コミュニケーション:サービス業なので、みな

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会社名	株式会社KOKADO
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://kokado.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー21F

従業員数	100名
設立年	2002年
資本金	20百万円
代表者	小門豊
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		オリックス株式会社 3.7 口コミ(940件)
2		株式会社ネクシィーズ 3.5 口コミ(550件)

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