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株式会社ＪＡ静岡市やすらぎセンターの口コミ一覧ページです。株式会社ＪＡ静岡市やすらぎセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡ静岡市やすらぎセンターへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

福利厚生:
寮はなく、住宅補助もない。交通費は距離に応じて出る。ほぼ全ての従業員が車で通勤している。駐車場代を月1,000円払う。誕生日がきた従業員には商品券のプレゼントがある。

オフィス環境:
JA静岡市あさはた支店の敷地内にある。2階建て。入り口正面には、お客様の車を停めるための駐車場がなく、社用車の駐車場となっている。入口を入ると、事務所内が丸見えである。相談コーナーもあるが、声は事務所内に筒抜けなので、相談する場所としては相応しくない。

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:8:00〜16:30葬儀担当者は早朝出棺や通夜のために時間外

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:年中無休シフト勤務のため、従業案で遊びに行ったり、社員旅行

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回答者：男性/ 葬祭業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業課/ 次長

2.6

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:葬祭ディレクターを取ると基本給が上がる。各講習会への参加もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：拘束時間が長い。休みは月に8日。夜勤明けで休日出勤の通夜まで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：司会、接遇などの研修があっても、参加させることはほとんどなく、社内で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

多様な働き方支援：繁忙期になると、急な休日出勤を求められることもある。年末年始、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

働きがい：ほぼ100%のお客様に喜んでいただける。お帰りの際には、「ありがとうご

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：葬儀を終えると、お客様から感謝の言葉をいただけることがほとんである。ク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：市内の同業他社よりは高いと思われる。葬祭ディレクターの資格を取れば、基

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

雇用の安定性：離職率の高さ。役員、管理職に不満を持つ従業員が多い。40名の会社で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：葬儀担当者は葬儀を担当するたびに、3,000~9,000円の手当があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月30日

社内制度：昇進のために必要な資格が、業務に必要ない資格だったりするところは改めた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月30日

雇用の安定性：ほとんどが中途社員で、その9割が業界初心者ですが、6か月の研修を経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年06月06日

勤務時間・休日休暇：有給休暇はとりやすい。ただ、社長は有給は取るべきものではない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：葬儀担当者は、葬儀を担当するたびに、3,000~9,000円の手当があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：葬儀担当者以外の従業員には、そのような手当がないため、葬儀担当者と葬儀

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：お客様から感謝していただけることが多い仕事なので、仕事が終わったときに

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス業としてはまずまずの水準であると思われます。残業、休日出勤など

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：従業員間の給与格差が大きい。ＪＡから子会社化される際に、元ＪＡ職員と元

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

オフィス環境：仕事は午前8時から午後4時半まで。葬儀社のため、通夜の仕事で残業を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：葬儀担当として一人前になれば、搬送、受注、幕張、祭壇設営、司会立ち合い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月15日

勤務時間・休日休暇：24時間勤務後の非番を公休とカウントされるため、7日の公休が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

勤務時間・休日休暇：残業する前に上司に事前申請をし、更に残業したあとに残業の申請

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

多様な働き方支援：希望休日は３日指定できる。足りない場合は、上司の許可を得て有休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

社内制度：自己啓発のために頑張れば、それに費やした費用の８割を会社が負担してくれ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

オフィス環境：サービス業なので仕方ないが、休みがシフトなので、事務員だろうがシフ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

女性の働きやすさ：産休、時短勤務などの制度がある。実際に利用した従業員もいる。女

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：葬儀担当をしない従業員は、職務手当が一切ないため不満がある。葬儀担当者

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月14日

雇用の安定性：葬儀の仕事は、半年の経験で覚えることができ、一人前としてデビューす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：1時間与えられているはずであるが、昼休みに急に仕事が入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間の割には安いと言わざるを得ない。同年代の平均年収と比較しても安

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：市内の同業他社に比べて、給与は高いほうだと思います。役

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月30日

企業文化・社風・組織体制：人間関係に支障を来たして辞めていく社員が多い。同業他社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月30日

女性の活躍・女性管理職：女性でも葬儀担当者として活躍できる。女性の管理職もいる。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社ＪＡ静岡市やすらぎセンター
業界	流通・小売（音楽・書籍・インテリア）
URL	http://yasuragi-ja.com/
所在地	静岡県静岡市葵区岳美１５−６５

従業員数	23名
資本金	20百万円
代表者	杉山成弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ニトリホールディングス 3.6 口コミ(596件)
2		株式会社セリア 3.4 口コミ(1339件)
3		株式会社ミサワ 3.2 口コミ(698件)
4		株式会社キャンドゥ 3.1 口コミ(780件)

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