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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:
年功序列。特に本気で仕事してる人もいない。

組織体制・コミュニケーション:
トップは、周りの目と自分の事しか考えてない。

ダイバーシティ・多様性:
ない。

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
事業の強み:大きな組織なので、潰れることはないだけ。事業の弱み:常に、上部組織に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:特にできない。資格も内部でしか役に立たないものばかり、その割
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:住宅手当は一切ない。家族手当も微々たるもの。退職金も年々下がってきてい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
勤務時間・休日休暇:休みは多い、カレンダー通り。有給も取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 共済/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列過ぎて、まったく給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:親会社の100%出資子会社。安定性はある。社員一人一人の頑張りに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業内容としては会社貢献度の高い社員は大幅な昇給は望めるが、平社員に対
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