エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＣＴＫのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ＣＴＫの回答者別口コミ（2件）

  • 製造職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年06月24日
  • 名古屋第一工場 / なし / 鉄塔製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年03月02日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＣＴＫの職種別口コミ（19件）

企画・事務・管理系（9件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（19件）

株式会社ＣＴＫの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 鉄塔製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日：2022年03月02日
福利厚生:
退職金はある模様。

オフィス環境:
お世辞にも良いとは言えない。事務所は掃除を年一回程度しかしない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＣＴＫの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
気に掛けてくれる部署と気に掛けてくれない部署があり、そうでない部署だと人も入れてくれないし、慢性的な人手不足。自分のいる部署は最終工程であるにも関わらず評価されないため、そういうのが続いている。そのため、有給は取りづらく、休日出勤も断りづらい雰囲気。

多様な働き方支援:
この会社ではリモートワークは実施していない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＣＴＫの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
企業カルチャー・社風:
基本的に現状維持な人が殆ど。

組織体制・コミュニケーション:
厳しく、気難しい人はあまりいない。その点は働きやすい環境ではある。定期的な飲み会や親睦会みたいなのが無く、会社はお金を貰う所と割り切っている人には問題ない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ＣＴＫの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 鉄塔製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ:
事務等にはいる。抜ける人も多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＣＴＫの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
成長・キャリア開発:
手当は期待できない。

働きがい:
給料体系に問題があるため、モチベーションに繋がらない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＣＴＫの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 鉄塔製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日：2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日休みで、溶接をするために就職した。が、どちらも出来なかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ＣＴＫの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月24日
事業の強み:
メーカーから直接仕事を貰っているため当分は大丈夫。

事業の弱み:
全体的に高齢化をしてきているため、技術継承が不安。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＣＴＫの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 男性/ 鉄塔製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日：2022年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 2万円 48万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 48万円
給与制度:
基本給+加算給の合わせで月の給料となる。基本給よりも加算給の方が多い。
賞与は基本給から計算されているらしく、他企業に比べ安い。

評価制度:
わからない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）業界 株式会社ＣＴＫの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。