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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
気に掛けてくれる部署と気に掛けてくれない部署があり、そうでない部署だと人も入れてくれないし、慢性的な人手不足。自分のいる部署は最終工程であるにも関わらず評価されないため、そういうのが続いている。そのため、有給は取りづらく、休日出勤も断りづらい雰囲気。

多様な働き方支援:
この会社ではリモートワークは実施していない。

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:基本的に現状維持な人が殆ど。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 鉄塔製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:土日休みとあるにもかかわらず、土曜日に出勤する。休日手当では
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】現場は若手育成に積極的だと思うが、役員は
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 鉄塔製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 48万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 48万円
給与制度:基本給+加算給の合わせで月の給料となる。基本給よりも加算給の方が多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】バブル経験者の50代・60代の世代が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】ISO取得チームに参加し、作業手順や業務
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
事業の強み:メーカーから直接仕事を貰っているため当分は大丈夫。事業の弱み:全体的
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回答者: 男性/ 鉄塔製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金はある模様。オフィス環境:お世辞にも良いとは言えない。事務所は掃
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】全く反映はされなかったと思う。だから
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口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月24日
成長・キャリア開発:手当は期待できない。働きがい:給料体系に問題があるため、モチ
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 鉄塔製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:資格代は出た。働きがい:やっていて納得、満足
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回答者: 男性/ 鉄塔製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みで、溶接をするために就職した。が、どちら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】作成した資料のどこが分かりにくいか、どう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だったし、年配社員が若手を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で丁寧に教えてくださ
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回答者: 男性/ 鉄塔製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋第一工場/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:事務等にはいる。抜ける
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】WORD・EXCEL・CAD上記を使
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】事業に役立つ資格取得は会社経費で色々とチャレン
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