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株式会社CLCコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 仲介事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:
女性営業も最近増え、実績をだせば役職者にはなれるが、出産後は同じように働けないので営業としては難しい。アシスタントとして残る人も数名いるが、宅建を取らないと仕事の幅が広がらないかも、雑用でもよければ時短勤務等で働いている人もいる

回答者: 女性/ 株式会社CLCコーポレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:営業会社は妊娠したら続けられないと思っていましたが(←私の勝手
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回答者: 回答なし/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:男性女性とくに分け隔てなく仕事をしている。
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回答者: 回答なし/ チーフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:数字が良ければ女性でも関係なく役職につける。そこはとてもいいと
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない、有給はとりにくいからないもんだと思ったほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:上昇志向の強い女性であれば、問題なく昇格を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:産休から復帰して働く人も多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:毎年2~4人産休に入る人や現場復帰している先輩や同僚がいるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:産休育休は簡単に取れる。中途入社してすぐや育休復帰後1年も経た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:取得してる人もいるとは思います。増えてきてるというようには聞き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:営業とアシスタントで、かなり違いがある。産休、育休はあるが、そ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:事務だったので、定時に帰
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女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、特に働きにくい環境ではないと感じ... 続きを見る
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