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回答なし
口コミ投稿日:2024年08月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
製造業の中では給与は高い方だと思います。中途採用ですが、前職よりも給与が高かったのが決め手となりました。賞与は2回ですが、業績が良い年は期末賞与(臨時ボーナス)がでます。正直コロナ時期は貰えませんでしたが徐々に回復傾向にあるので、会社全体で期末賞与がもらえるように頑張りましょうと意気込んでいます。

評価制度:
よく見てくれていると思います。製造部・営業部と経験しましたが、各部署にて昇進できました。営業であれば数字を出すことが分かりやすい評価かもしれませんが、年1回の昇給面談時には、こういう姿勢で取り組んでいたところを評価しました等と声をかけてくれたので、取組む姿勢や努力した部分も、何気に見てくれているんだなという印象です。

回答者: 男性/ パーツフィーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:豊田カレンダーに合わせて祝日は出勤ですが、大型連休の期間は短
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
成長・キャリア開発:資格取得制度はない。リフトの運転免許は必要とする者は取る高所
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:製造業にしては給料面で考えると頂ける方かと思うが、残業が主である事があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業展望:経営者側に営業出身者が加わり、フレッシュな同業者の状況やユーザーのニー
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
多様な働き方支援:育児休暇を2回取らせてもらいました。育児休暇をすでに利用した人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月17日
企業カルチャー・社風:社風に関して入社当時に思ったことは、分からないことを聞くと
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
事業の弱み:ロボットアーム産業が主流になった場合、パーツフィーダーは衰退して行く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
多様な働き方支援:現在、子どもを保育園に預けて働いている女性がいます。通常、勤務
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがい:商品が一品一葉で飽きない。ユーザーが競合相手から乗り換えて弊社を信用し
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回答者: 男性/ パーツフィーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:分からないことは、聞けば教えてくれる助け合いの風潮
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
働きがい:営業職としてのやりがいはパーツフィーダという既設品ではない製品を販売し
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:ひとつの製品を制作するために、たくさんの部署、人が
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:自分で考えて加工・組付けした製品が正常に動作した時に働きがいを感じます
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口コミ投稿日:2018年02月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:ひとつの物を自分で構想し、最初から最後まで1人で責任を持ってつくり上げ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みです。お客様の工場で工事などがある場合は土日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
会社の安定性:受注に対して制作物の人員が足りていないため、残業が多め。休日出勤す
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回昇給があり、個人の能力や実績によって昇給の内容が変わると聞いて
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回、夏と冬にボーナスがありますが、1年間のトータルで利益を出すこと
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
福利厚生:通勤手当は全て出ていた。退職金も3年以上働いていれば出るので手当として
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口コミ投稿日:2018年02月06日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
働きがい:以前、販売職で全く違う業種だったが、専門的かつ特殊な機械の製造では、自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月06日
福利厚生:気になる点は、特にありませんが…。強いていうならば、祝日は休みがいいな
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