回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
製造業の中では給与は高い方だと思います。中途採用ですが、前職よりも給与が高かったのが決め手となりました。賞与は2回ですが、業績が良い年は期末賞与(臨時ボーナス)がでます。正直コロナ時期は貰えませんでしたが徐々に回復傾向にあるので、会社全体で期末賞与がもらえるように頑張りましょうと意気込んでいます。
評価制度：
よく見てくれていると思います。製造部・営業部と経験しましたが、各部署にて昇進できました。営業であれば数字を出すことが分かりやすい評価かもしれませんが、年1回の昇給面談時には、こういう姿勢で取り組んでいたところを評価しました等と声をかけてくれたので、取組む姿勢や努力した部分も、何気に見てくれているんだなという印象です。
製造業の中では給与は高い方だと思います。中途採用ですが、前職よりも給与が高かったのが決め手となりました。賞与は2回ですが、業績が良い年は期末賞与(臨時ボーナス)がでます。正直コロナ時期は貰えませんでしたが徐々に回復傾向にあるので、会社全体で期末賞与がもらえるように頑張りましょうと意気込んでいます。
評価制度：
よく見てくれていると思います。製造部・営業部と経験しましたが、各部署にて昇進できました。営業であれば数字を出すことが分かりやすい評価かもしれませんが、年1回の昇給面談時には、こういう姿勢で取り組んでいたところを評価しました等と声をかけてくれたので、取組む姿勢や努力した部分も、何気に見てくれているんだなという印象です。
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員
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