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契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、9時ー18時が基本だが、出張があると不規則になり、上司の付き合いもあるため、22時までかかることもあった。

多様な働き方支援:
古い会社のためなく、時短や副業についても不明

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:週休は繁忙期と閑散期と分けてあり、4月~11月までは完全週休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:受注する工事のほとんどが公共事業である。完成から約50年は現存する構造
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:会社にとって必要な資格の講習費用や試験費用はすべて会社負担。受験する
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:クライアントからの普段から気になっていることや改善できるこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:昨年、女性活躍委員会を設置。働き改革として、すべての社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の活躍・女性管理職:女性社員を募集してもなかなか応募されない。女性社員の技術
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:仕事内容が画一化している小さな工事は年度内に完了するため、数をこなすだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:営業所にもよるが
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系は年齢給と能力給の組み合わせとなっているため、高年齢(55歳ま
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口コミ投稿日:2018年11月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社した社員(40歳代)は、スキルが高くなくても高額となるため、新
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